Efektywna komunikacja z pacjentami ze szczególnymi potrzebami
Szkolenie „Efektywna komunikacja z pacjentami ze szczególnymi potrzebami”
Czas trwania: 2 dni (16 godzin dydaktycznych + doradztwo indywidualne)
Dla kogo jest to szkolenie?
Dla personelu medycznego, administracyjnego i osób pracujących z pacjentami w placówkach ochrony zdrowia – niezależnie od wcześniejszego doświadczenia w obszarze dostępności i komunikacji włączającej. To propozycja dla tych, którzy chcą lepiej rozumieć potrzeby pacjentów, reagować empatycznie i budować środowisko oparte na wzajemnym szacunku i zrozumieniu.
Czego się nauczysz?
• jak rozpoznawać i przełamywać bariery w komunikacji z pacjentami o różnych potrzebach
• jak prowadzić komunikację empatyczną i niedyskryminującą, bez mikroagresji
• jak dostosowywać język do możliwości poznawczych i językowych pacjenta
• jak komunikować się w sytuacjach stresu, konfliktu, napięcia lub silnych emocji
• jak wspierać kulturę dostępności i inkluzywności w placówce
Jakie są korzyści?
• poprawa jakości komunikacji w zespole medycznym i z pacjentami
• zmniejszenie liczby sytuacji konfliktowych i nieporozumień
• przygotowanie do pracy z osobami z niepełnosprawnościami, osobami neuroatypowymi, osobami LGBTQ+ i osobami w kryzysie
• certyfikat ukończenia szkolenia oraz pakiet praktycznych materiałów
Dla kogo NIE jest to szkolenie?
Jeśli od lat prowadzisz szkolenia z dostępności i różnorodności dla personelu medycznego, a Twoja placówka ma już wdrożone wysokie standardy komunikacji inkluzywnej – to szkolenie może nie stanowić dla Ciebie rozwojowego wyzwania.
Terminy zajęć:
1. Edycja: 13.12 (sobota, godz. 9-17), 10.01 (sobota, godz. 9-17),
2. Edycja: 07.01 (środa, godz. 12-16), 10.01 (sobota, godz. 9-17), 14.01(środa, godz. 12-16)
3. Edycja: 07.02 (sobota, 9-17), 14.02 (sobota, 9-17)
Prowadzący:
Eliza Gaust
Trenerka i konsultantka DEI, specjalizuje się w dostępności usług publicznych w ochronie zdrowia oraz komunikacji niedyskryminującej z pacjentami ze szczególnymi potrzebami. Była Pełnomocniczką Prezydent Miasta Łodzi ds. Równego Traktowania. Od 2025 r. w Radzie ds. Równego Traktowania przy MEN. Prowadzi inicjatywę unbiased.space, gdzie projektuje i wdraża standardy dostępności oraz szkolenia dla podmiotów medycznych i JST. w pracy łączy wymogi prawne z praktyką wdrożeniową i facylitacją dialogu.
