Ochrona zdrowia to jeden z kluczowych filarów funkcjonowania państwa, a jednocześnie sektor stojący przed coraz większą presją zmian. Wyzwania demograficzne, postępująca cyfryzacja i potrzeba zwiększenia dostępności usług sprawiają, że dziś jak nigdy wcześniej liczą się kompetencje, nowoczesne narzędzia i odpowiedzialne zarządzanie.
📊 Co znajdziesz w raporcie?
✔️ Struktura sektora – typy placówek, zróżnicowanie geograficzne, rozmiar rynku
✔️ Kluczowe wyzwania – m.in. braki kadrowe, potrzeba cyfryzacji, rosnące koszty operacyjne
✔️ Najbardziej poszukiwane kompetencje – zarówno kliniczne, jak i cyfrowe, menedżerskie i miękkie
✔️ Technologie i trendy – rozwój telemedycyny, Big Data, innowacje sprzętowe
✔️ Rola zielonej transformacji – jak placówki przygotowują się na bardziej zrównoważone działanie
🔎 Najważniejsze wnioski
✔️ W Polsce działa ponad 258 tys. podmiotów ochrony zdrowia, większość z nich stanowią podmioty prywatne, zatrudniających ponad 720 tys. osób
✔️ Największe wyzwania kadrowe dotyczą lekarzy specjalistów, pielęgniarek i kadry technicznej
✔️ Cyfryzacja i telemedycyna to obszary o najwyższym priorytecie inwestycyjnym
✔️ Duże nierówności terytorialne w dostępie do usług zdrowotnych utrudniają równomierny rozwój sektora
📥 Pobierz raport i poznaj szczegóły!
Raport może stać się punktem wyjścia do działań przyszłej Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Ochronie Zdrowia, która – jeśli powstanie – może odegrać kluczową rolę w podnoszeniu jakości usług zdrowotnych i wspieraniu innowacji w całym sektorze.