O projekcie
Rady Sektorowe, Branżowe Centra Umiejętności, Wojewódzkie Zespoły Koordynacyjne i partnerzy społeczni coraz częściej są „przy stole”, gdy ustala się kierunki rozwoju kompetencji w branżach. Problem w tym, że sama obecność nie wystarcza – potrzebne są osoby, które potrafią przekładać potrzeby firm z branż/sektorów na język edukacji i usług rozwojowych, a potem doprowadzić do tego, żeby rozwiązania edukacyjne realnie powstały i działały.
W tym projekcie budujemy właśnie takie kompetencje. Przygotowujemy uczestników do roli animatorów współpracy – ludzi, którzy umieją łączyć firmy/branże, Rady Sektorowe, instytucje edukacyjne i dostawców usług rozwojowych a także administrację publiczną, na poziomie samorządowym i krajowym, w jeden, sensowny proces wsparcia rozwoju kompetencji branży/sektora.
Jakiego efektu się spodziewamy?
- lepsze „czytanie” potrzeb kompetencyjnych branż/sektorów – tak, żeby nie kończyć na intuicjach uczestników dialogu i chwilowo modnych i chwytliwych tematach, tylko na tym, co naprawdę jest potrzebne w firmach i zawodach
- skuteczniejsze działanie Rad Sektorowych i BCU – mniej spotkań „dla protokołu”, więcej wpływu na realne decyzje i narzędzia
- sprawniejsze uruchamianie uczenia się dorosłych w miejscu pracy – od pomysłu do wdrożenia
- gotowy program wsparcia przetestowany w praktyce – nie teoria, tylko rozwiązanie, które można powielać i skalować
Dla kogo i po co
Jeśli działasz w Radzie Sektorowej, BCU, organizacji pracodawców, związku zawodowym albo w innym środowisku partnerskim i widzisz, że:
- firmy mówią „brakuje ludzi”, ale trudno to ubrać w konkretne działania
- edukacja i szkolenia idą swoim torem, a branża swoim
- rozwiązania powstają wolno, są rozproszone albo nie trafiają w sedno
to ten projekt jest po to, żeby dać Ci narzędzia i metody, które pozwalają to spinać i dowozić efekty.
Jak będziemy pracować
Pracujemy praktycznie: najpierw porządkujemy podstawy i wspólny język, potem przechodzimy do narzędzi, ćwiczeń i zastosowań, a na końcu do tego, jak to wdrożyć w Twoim środowisku. Nie chodzi o „kolejne szkolenie”, tylko o to, żeby uczestnik po zakończeniu potrafił:
- zdiagnozować potrzebę i ułożyć ją w logiczny opis kompetencji
- zorganizować współpracę interesariuszy i poprowadzić proces
- doprowadzić do wdrożenia rozwiązania rozwojowego w praktyce
Co zyskują organizacje, Rady Sektorowe i BCU
- kompetencje „łączników” między branżą a edukacją
- większa skuteczność działań – szybciej od diagnozy do konkretnego narzędzia
- lepsza jakość decyzji – mniej przypadkowych działań, więcej działań opartych na procesie i danych
- rozwiązanie, które zostaje w organizacji – i daje się powtarzać
Kluczowe informacje o projekcie
Tytuł projektu: Rozwój kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych.
Projekt jest realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
Realizatorzy – Związek Pracodawców Firm Innowacyjnych, Doradczych i Rozwojowych „INDORO” (beneficjent) oraz Związek Pracodawców Business Centre Club (Partner).
Grupa docelowa – 36 przedstawicieli partnerów społecznych (18 kobiet, 18 mężczyzn).
Cel projektu – zwiększenie zdolności partnerów społecznych w zakresie rozwoju uczenia się osób dorosłych w miejscach pracy poprzez opracowanie i wdrożenie, pilotaż oraz upowszechnienie programu wsparcia przygotowującego do pełnienia funkcji animatorów współpracy firm/branż ze środowiskiem edukacyjnym i rozwojowym.
Zadania i działania
- opracowanie programu wsparcia (zadanie 1),
- pilotaż programu (zadanie 2; realizacja w formule grup szkoleniowo-doradczej),
- upowszechnianie programu (zadanie 3; m.in. kampania medialna, spotkania, konferencja).
Efekty i rezultaty – wdrożenie programu wsparcia oraz przygotowanie uczestników do pełnienia roli animatorów współpracy firm/branż ze środowiskiem edukacyjnym i rozwojowym (w ramach opracowania, pilotażu i upowszechnienia programu).
Okres realizacji – 01.09.2025 – 31.08.2027.
Wartość projektu – 1 035 000,00 zł (łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych).
Wkład Funduszy Europejskich – 854 082,00 zł (środki europejskie).
Zgłaszanie podejrzeń niezgodności z KPON
Informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej podejrzeń o niezgodności realizowanego projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnościami (KPON). Zgłoszenia można kierować do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa.