INDORO jest partnerem w projekcie „Sektorowa ds. Kompetencji w Opieka Zdrowotna”, realizowanym w ramach programu FERS. Liderem projektu i podmiotem, któremu powierzono organizację oraz prowadzenie Rady, jest Polska Federacja Szpitali (PFSz), Partnerami projektu są Federacja Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie (PZ) oraz Związek Pracodawców Firm Innowacyjnych, Doradczych i Rozwojowych „INDORO”. Projekt realizowany będzie w okresie do końca 2029 roku.
Zaangażowanie INDORO w projekt i działania Rady dotyczy przede wszystkim obszaru badań i analiz. To właśnie ten komponent ma dostarczać rzetelnych danych o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych i kompetencyjnych w sektorze opieki zdrowotnej — tak, aby działania Rady opierały się na rzeczywistych potrzebach rynku, a nie wyłącznie na intuicjach czy doraźnych opiniach.
W projekcie INDORO odpowiada za metodykę komponentu badawczo-analitycznego – czyli przygotowanie podejścia badawczego, narzędzi i ram analizy potrzeb kompetencyjnych. Z kolei Polska Federacja Szpitali i Porozumienie Zielonogórskie wnoszą kluczowy wkład merytoryczny, oparty na doświadczeniu i znajomości specyfiki podsektorów ochrony zdrowia, które reprezentują. Taki podział ról pozwala połączyć warsztat badawczy INDORO z praktyczną wiedzą branżową Partnerów i lepiej uchwycić rzeczywiste potrzeby kompetencyjne sektora.
Czym jest rada sektorowa ds. kompetencji?
Rada sektorowa ds. kompetencji to platforma współpracy środowiska branżowego, pracodawców, edukacji, ekspertów i interesariuszy publicznych, której celem jest lepsze dopasowanie kompetencji kadr do potrzeb sektora. W praktyce Rada prowadzi monitoring potrzeb, przygotowuje i aktualizuje rekomendacje, inicjuje współpracę między sektorem a edukacją oraz prowadzi działania edukacyjno-upowszechniające. W tym projekcie przewidziano m.in. badania i raporty sektorowe, rekomendacje aktualizowane w kolejnych latach, wydarzenia animujące współpracę oraz działania upowszechniające wiedzę o potrzebach kompetencyjnych sektora.
Dlaczego rada została powołana właśnie w sektorze opieki zdrowotnej?
Sektor opieki zdrowotnej jest jednym z kluczowych sektorów gospodarki i jednocześnie obszarem o dużej złożoności oraz wysokiej presji zmian. We wniosku wskazano m.in. skalę sektora, jego zróżnicowanie, rosnące znaczenie związane ze starzeniem się społeczeństwa, problemy kadrowe (w tym niedobory personelu), potrzebę dostosowania kształcenia do realnych potrzeb rynku oraz znaczenie takich trendów jak cyfryzacja. To właśnie dlatego potrzebne jest stałe, uporządkowane monitorowanie zmian kompetencyjnych i budowanie rekomendacji opartych na danych oraz konsultacjach z interesariuszami.
Strona www Rady i projektu: https://www.radasektorowa.pfsz.org/
Aktualizacja 20.02.2026
Aktualnie prowadzimy działania przygotowawcze do badania wspierającego rozpoznanie potrzeb kompetencyjnych w sektorze ochrony zdrowia. Działania służą uchwyceniu realnych wyzwań kompetencyjnych środowiska oraz przygotowania badań jakościowych i ilościowych, będących paliwem na kolejnych etapach prac Rady.